部队升级是提升整体战力的核心环节，需要系统性地结合任务推进、资源管理和战略规划。部队升级主要通过主线任务、支线任务、活动参与、战斗积累和商城购买五种途径实现，每种方式各有侧重且相互补充。主线任务不仅能提供大量经验奖励，还会引导玩家掌握基础操作和实力提升方法，是初期最稳定的升级来源。支线任务作为主线的补充，通常要求完成特定条件才能解锁下一阶段内容，其奖励同样包含关键资源和经验值。
活动玩法是阶段性提升部队等级的高效方式，不同规模的活动会产出对应品质的升级道具。参与联盟组织的集体活动或限时挑战，往往能获得稀有材料，但需注意活动周期和参与门槛。战斗积累包括与NPC对抗和玩家间的实战，虽然能快速获取经验，但伴随兵力损耗风险，需提前评估战损比例。商城购买适合资源充足的玩家，可直接获取强化道具或加速部队成长进程，但需合理分配消费预算。
资源管理是部队升级的基础保障，粮食、木材、铁矿等物资的稳定供应直接影响升级效率。优先升级农田、伐木场等资源建筑，并通过采集、许愿池、领主技能立即生产等途径补充缺口。科技研究同步推进尤为关键，研究院中经济和发展类科技能提升资源产量与采集速度，而军事科技则直接强化部队属性。建议前期侧重资源科技，中后期逐步转向战斗类研究以平衡发展。
联盟协作能显著降低部队升级的难度。加入活跃联盟可享受资源援助、科技加成和集体作战收益，联盟商店也可能提供专属道具。参与联盟战争时，注意兵力调配和阵型克制关系，步兵侧重防御而骑兵擅长突袭，远程单位则需保护。实战中及时治疗伤兵、补充损耗，避免因连续作战导致战力断层。长期规划需明确部队类型优先级，根据战略目标集中资源培养核心兵种。
部队升级是持续性的战略行为，需平衡短期收益与长期发展。避免过度依赖单一升级渠道，合理分配时间与资源，才能稳步提升整体实力。
